آقایی، نجف
شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیمهای ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسلهمراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]
ا
ابراهیمی، الهام
ارائه چارچوب شناسایی شایستگیهای مدیران ورزشی بر اساس مدل تصمیمگیری چندشاخصه [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 1-17]
احسانی، محمد
نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]
استوان، زیبا
طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]
افشاری، مصطفی
نظریه سقف شیشهای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]
امانی سامانی، علی
شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکدههای تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]
اندام، رضا
بررسی نقش مدیریت و برنامهریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]
ب
بای، ناصر
نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتریمداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]
بحرالعلوم، حسن
بررسی نقش مدیریت و برنامهریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]
بشیری، مهدی
تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]
بهرامی، شهاب
اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بیتفاوتی کارکنان ادارات تربیتبدنی وزارت آموزشوپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]
پ
پوینده کیا، مهری
از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]
ت
تابش، سعید
طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیأت علمی در تجاریسازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]
ج
جلالی، طاها
شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیمهای ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسلهمراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]
جوادی پور، محمد
طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]
ح
حسن بیگی، حسین
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]
حسینی نیا، سیدرضا
نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتریمداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]
حکاک، محمد
طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
خ
خادم لو، علیرضا
تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای بهکارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاههای سراسر کشور (نظریه زمینهای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
خسروی زاده، اسفندیار
شناسایی قابلیتهای بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]
د
دوستی، مرتضی
طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیأت علمی در تجاریسازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]
ر
راسخ، نازنین
طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]
رافعی دهکردی، فریبا
ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]
رحیمی، امیر
نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]
رضایی پندری، عباس
از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]
رضوی، سید محمد حسین
طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیأت علمی در تجاریسازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]
رمضانی نژاد، رحیم
ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]
ریحانی، محمد
نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]
ز
زهره وندیان، کریم
شناسایی قابلیتهای بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]
س
ساعت چیان، وحید
تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای بهکارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاههای سراسر کشور (نظریه زمینهای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
سبحانی، عباس
بررسی نقش مدیریت و برنامهریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]
سپهوند، رضا
طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
سلیمی، مهدی
اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفهای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]
ش
شفیعی، شهرام
ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذینفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]
شیخعلی زاده، محبوب
تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]
شیروانی، طهماسب
شناسایی قابلیتهای بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]
ص
صدیق، سلمان
ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذینفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]
صفاری، مرجان
نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]
صفرپور، علی
شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکدههای تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]
صفری جعفرلو، حمید رضا
نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیونهای منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]
ط
طالب پور، مهدی
تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای بهکارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاههای سراسر کشور (نظریه زمینهای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
ع
عبدالهی گدللو، رضا
بررسی رابطه بین مؤلفههای سکوت و بیتفاوتی سازمانی با اهمالکاری سازمانی معلمان تربیتبدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]
عبدوی، فاطمه
نظریه سقف شیشهای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]
علی دوست قهفرخی، ابراهیم
شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکدههای تربیتبدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]
ف
فتحی، حسن
اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بیتفاوتی کارکنان ادارات تربیتبدنی وزارت آموزشوپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]
فرجی، رسول
بررسی نقش مدیریت و برنامهریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]
ق
قربانی، محمد حسین
نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیونهای منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]
قلی زاده، محمدحسن
ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذینفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]
قنبرپور نصرتی، امیر
نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتریمداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]
ک
کاشف، سید محمد
بررسی رابطه بین مؤلفههای سکوت و بیتفاوتی سازمانی با اهمالکاری سازمانی معلمان تربیتبدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]
کشتی دار، محمد
تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای بهکارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاههای سراسر کشور (نظریه زمینهای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
کشوری، فاطمه
اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفهای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]
م
محرم زاده، مهرداد
تأثیر تفکر استراتژیک بر بهرهوری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]
معظمی گودرزی، فاطمه
نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیونهای منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]
معماری، ژاله
از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]
منظمی، امیر حسین
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]
مهدی زاده، اکرم
نظریه سقف شیشهای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]
موسوی چشمه کبودی، کیوان
طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
ن
نظرپوری، امیرهوشنگ
طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
نظری، رسول
ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]
نظریان مادوانی، عباس
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]
نوروزی سید حسینی، رسول
نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]
نوری، محمد سیوان
تأثیر تفکر استراتژیک بر بهرهوری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]
نوری خان یوردی، میثم
طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیأت علمی در تجاریسازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]
نیکخواه فرخانی، زهرا
نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]
ه
همتی نژاد، مهرعلی
ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذینفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]
ی
یوسفی، بهرام
اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بیتفاوتی کارکنان ادارات تربیتبدنی وزارت آموزشوپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]